Программа профессиональной переподготовки:

Государственное и муниципальное управление
sova8002_edited.png
Программа курса

открыть программу в pdf

Тема 1. История государственного и муниципального управления

  • Периодизация истории государственности России. Краткая история государства в ранних цивилизациях.

  • Государственные образования в античной цивилизации, в средние века и Новое и новейшее время.

  • Становление государственности и государственного управленияна Руси. Киевская Русь (IX-XIвв.). Государственное управление на Руси в период феодальной раздробленности (XII–начало XIVвв.). Государственное и местное управление на Руси в период монгольского завоевания (XIII-XIVвв.).

  • Становление московского централизованного государства и изменения в государственном и местном управлении (XV-XVIвв.). Государственное и местное управление в Московском государстве в XVI-XVIIвв.

  • Реформы государственного и местного управления ПетраIи становление абсолютной монархии.

  • Государственное управление в Российской империи в 20-90-ые гг. XVIIIвека.

  • Развитие государственного управления в первой половине XIXвека и проекты реформ. Подготовка и проведение буржуазных реформ в России во 2-й половине XIXвека.

  • Государственное управление в России в к. XIX–н. XXвеков.

  • Государственное управление в Советской России в 1917-1922гг.

  • Система государственного управления в СССР. 20-40-е годы ХХ в. Государственное управление в СССР в 50-нач. 70-х гг.

  • Государственное управление в СССР в 50-90-ые гг. XXвека.

  • Предпосылки, условия и тенденции современного государственного и муниципального управления в Российской Федерации.

Тема 2. Система государственного и муниципального управления

  • Природа и сущность государственного управления.

  • Государство: формы правления, формы государственного устройства, функции.

  • Государственная власть и государственное управление: соотношение понятий и принципы организации.

  • Федеральное собрание РФ: порядок формирования, правовая основа деятельности, структура и полномочия.

  • Система государственной власти. Федеральные органы исполнительной власти: организационно-правовые формы, структура, полномочия.

  • Федеральные округа РФ. Законодательные (представительные) органы власти субъектов Федерации.

  • Местное самоуправление. Формирование, принципы, сущность органов местного самоуправления.

  • История развития местного самоуправленияв России. Европейские модели развития самоуправления.

  • Организационные основы местного самоуправления. Особенности функционирования представительного органа местного самоуправления.

  • Финансово-экономические основы местного самоуправления. Социальные составляющие местного самоуправления. Регулирование деятельности в регионах и муниципальных образованиях.

Тема 3. Теория государственного управления и политики

  • Понятие и сущность государственного управления.

  • Современные проблемы государственного и муниципального управления. Изменения в административной сфере и управление изменениями.

  • Совершенствование взаимодействия между органами государственной власти.

  • Современные тенденции развития государственной службы в Российской Федерации.

  • Мотивация труда как фактор преодоления возникающих конфликтов в структурах государственного управления.

  • Актуальные проблемы местного самоуправления в Российской Федерации.

  • Основные технологии современного государственного управления.

  • Оптимизация функций и структуры органов исполнительной власти. Распределение и разграничение полномочий между федеральным, региональным и местным уровнями власти.

  • Оптимизация административных процессов в органах исполнительной власти.

  • Государственно-частное партнерство.

  • Электронное правительство. Оценка качества государственного управления - Эволюция теории государственного управления. Ключевые этапы развития теории государственного управления.

Тема 4. Государственная национальная политика

  • Государственно-общественное партнерство в сфере государственной национальной политики Российской Федерации.

  • Общероссийская гражданская идентичность и этнокультурное развитие народов России.

  • Русский язык и языки народов России.

  • Коренные малочисленные народы Российской Федерации.

  • Социально-культурная адаптация и интеграция мигрантов в Российской Федерации.

  • Профилактика экстремизма на национальной и религиозной почве.

  • Обеспечение реализации государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики».

Тема 5. Муниципальное управление и местное самоуправление

  • Муниципальное управление: понятие и сущность. Муниципальное управление в механизме местного самоуправления.

  • Становление и развитие местного самоуправления в России.

  • Государственная политика в области местного самоуправления.

  • Правовая основа местного самоуправления.

  • Территориальная организация местного самоуправления.

  • Вопросы местного значения. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

  • Формы прямой демократии в местном самоуправлении.

  • Экономическая основа местного самоуправления.

  • Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления.

  • Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления.

  • Эффективность муниципального управления.

  • Особенности организации местного самоуправления.

Тема 6. Административное право

  • Понятие Административного права и его признаки. Понятие Административного права, как отрасли права.

  • Признаки административного права. Понятие норм, виды норм административного права, особенности и структура норм.

  • Виды административного права (виды норм). Понятие Субъекта административного права и их виды. Понятие Субъекта административного права. Виды субъектов административного права. Предмет административного права.

  • Понятие Источников административного права. Виды источников административного права. Система источников административного права и еѐ особенности.

  • Методы административного права и их суть.

  • Понятие системы административного права. Части системы административного права. Структура административного права.

  • Понятие управления в административном праве и их виды. Функции административного права. Принципы административного права.

 

Тема 7. Конституционное право

  • Основные понятия: государство, государственный орган, орган власти. Государственный аппарат. Госслужащие и лица, замещающие государственные и муниципальные должности. Народ. Политическая система. Институт.

  • Виды и особенности норм конституционного права Конституционно-правовые отношения: понятие и структура.

  • Субъекты и объекты конституционно-правовых отношений.

  • Конституционно-правовая ответственность.

  • Основные этапы развития конституционного (государственного) права. Источники конституционного права. Понятие источника конституционного права. Система источников конституционного права: критерии и виды.

  • Конституция РФ. Предназначение и сущность конституции. Классификация конституций. История конституционного развития России.Основы конституционного строя: определение, значение, структура. Механизм изменения Конституции России. Порядок принятия новой Конституции. Проблема конституционных поправок.

Тема 8. Административно-правовые основы прохождения государственной и муниципальной службы

  • Правовые и организационные основы системы государственной службы. История развития законодательства о государственной службе РФ. Понятие, система, принципы государственной службы. Понятие и классификация должностей государственной службы. Понятие и классификация государственных служащих.

  • Общие условия государственной службы. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих. Поступление на государственную службу и способы замещения должностей. Прохождение и прекращение государственной службы. Персональные данные государственных и муниципальных служащих.

  • Управление в сфере государственной службы. Полномочия руководителей федеральных государственных органов (должностных лиц) в сфере государственной службы. Государственные органы и подразделения, обеспечивающие реализацию полномочий руководителей федеральных государственных органов (должностных лиц) в сфере государственной службы.

  • Особенности организации и прохождения федеральной государственной гражданской службы. Понятие федеральной государственной гражданской службы и особенности ее должностей. Особенности прохождения и прекращения государственной гражданской службы. Правовое положение, оплата труда и государственные гарантии государственных гражданских служащих.

  • Поощрения и ответственность государственных служащих. Поощрения и награждения государственных служащих. Юридическая ответственность государственных служащих: дисциплинарная, материальная, административная.

  • Основы муниципальной службы. Понятие муниципальной службы и служащих. Правовой статус муниципальных служащих. Поступление на муниципальную службу, порядок ее прохождения, способы замещения должностей, аттестация муниципальных служащих.

Тема 9. Технология управленческой деятельности. Методы и практика принятия управленческих решений

  • Управленческое решение – предмет и продукт системы управления.

  • Общая характеристика проблем, задач и решений.

  • Содержание и типология управленческих решений.

  • Требования, предъявляемые к управленческим решениям.

  • Основные направления в исследовании процесса принятия решений.

  • Методологические основы формирования решений. Проблема рациональности.

  • Введение в проблему выбора.

  • Стандартный процесс принятия.

  • Общая классификация методов разработки решения. Формальные методы. Эвристические методы. Методы экспертных оценок.

Тема 10. Управление персоналом

  • Понятие персонала организации. Методы воздействия на персонал. Взаимодействие и взаимосвязь административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом.

  • Система управления персоналом организации. Особенности построения системы управления персоналом в организациях различных организационных форм.

  • Сущность кадрового планирования и задачи кадровой стратегии. Основные цели кадрового планирования. Этапы кадрового планирования.Определение количественной потребности в персонале.

  • Внешние и внутренние источники набора персонала, их преимущества и недостатки. Выбор источников набора персонала. Отбор работников и его значение для деятельности организации. Методы отбора. Процедура отбора кандидата на вакантную должность (рабочее место). Анализ анкетных данных и правила собеседования.

  • Адаптация персонала как условие эффективного функционирования и развития организации. Цели адаптации. Направления адаптации: первичная и вторичная адаптация. Профессиональная адаптация. Условия, влияющие на адаптацию работников. Организация управления трудовой адаптацией персонала.

  • Цели обучения персонала в организации. Сравнительная характеристика методов обучения на рабочем месте и вне рабочего места: преимущества и недостатки. Этапы процесса обучения. Организация процесса обучения.

  • Основные виды аттестации персонала. Очередная аттестация, аттестация по истечении испытательного срока, аттестация при продвижении по службе и аттестация при переводе в другое структурное подразделение.

  • Оценка результатов труда. Подходы к оценке труда различных категорий работников. Критерии и методы оценки (балльный, рейтинговый и др.) деятельности управленческих кадров: специалистов, служащих и руководителей. Возможные ошибки в процессе оценки персонала.

  • Управление конфликтамии стрессами. Конфликт: понятие, причины возникновения, типы конфликтов, методы управления конфликтами.

Тема 11. Управление проектами

  • Особенности реализации проекта.

  • Основные понятия управления проектами и подходы к профессиональному управлению проектами.

  • Системный подход к организации управления проектом. Структуризация проекта –способ упрощения проекта и снижения требований к квалификации управленческого персонала проекта. Интеграция проекта.

  • Базовый жизненный цикл проекта, подсистемы управления, структура работ проекта.

  • Бизнес-процессы подготовки обоснования и плана проекта.

  • Методы мотивации команд проекта.

  • Управление рисками проекта.

  • Использование технологии управления проектами для создания инноваций.

  • Управление проектами –способ повышения эффективности функционирования инновационной компании.-Организационная структура проектно-ориентированной компании.

  • Проектный офис и Проектный комитет компании.

  • Внедрение проектного управления в практику работы компании на основе корпоративного стандарта управления проектами.

  • Определение иреализациястратегических и тактических целей компании.

  • Разработка программы инновационного развития компании с использованием методов управления проектами.

  • Использование проектного управления для реализации инфраструктурных проектов.

  • Формирование программ инновационного развития региона на основе проектного подхода.

Тема 12. Управление государственными и муниципальными закупками

  • Сфера применения ФЗ от 05.04.2013 года No 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

  • Общие положения, контроль в сфере госзакупок.

  • Принципы работы комиссии, состав комиссии. Процедура приемки. Типовые положения контрактной службы.

  • Процедуры и практика обоснования цен. Рассмотрение нормативно-правовых актов. Основные ошибки при обосновании цен.

  • Обзор изменений в 44ФЗ. Административная и судебная практика.

  • Планирование закупок. Описание объекта закупки, формирование технического задания. Рекомендации и практика составления технического задания.

  • Обеспечение заявок на участие в конкурсах и аукционах. Процедуразаключения договора. Изменение договора, существенные условия договора.

  • Практика отказа от исполнения договора. Требования к участникам и критерииоценки.

  • Закупочные процедуры. Формы документов форма подачи заявки.Практика проведение аукциона.

  • Обоснование НМЦК и описание характеристик объекта закупки. Нормативныетребования к объекту закупки.

  • Практика на электронной площадке, формирование плана закупок. Опубликование процедуры закупки. Подача заявок участников закупок. Рассмотрение заявок участников. Подведение итогов процедуры закупки. Заключение договора по итогам закупки.

Тема 13. Система менеджмента качества в государственных и муниципальных органах власти

  • Система стандартизации и обзор стандартов в области менеджмента применимых для органов государственного и муниципального управления.

  • Системы менеджмента информационной безопасности, антикоррупционныеи социальные стандарты.

  • Внедрение системы внутренних аудитов. Руководящие указанияпо аудиту систем менеджмента качества и/или систем экологического менеджмента.

  • Организация работы аудиторов. Технические и психологические аспекты аудита.

  • Вспомогательный инструментарий при внедрении, совершенствованиии развитии систем менеджмента. Сбалансированные системы показателей. Простейшие статистические методы и подходы к анализу проблем качества.

  • Система сертификации (оценки соответствия) как гарантия подтверждения соблюдения требований стандартов. Международные системы аккредитации и сертификации. Процессы внедрения, сертификациии подтверждения.

  • Интегрированный подход к системам менеджмента. Гармонизация основных требований в этих стандартах. Пути совершенствованияи развития систем менеджмента.

Тема 14. Государственное регулирование экономики

  • Экономические функции органов власти. Пределы и проблемы государственного вмешательства в экономику.

  • Деятельность органов власти в экономической области. Государственное регулирование как научное направление и практика хозяйствования. Теоретические модели регулирования экономики государством. Концепция государственного вмешательства в экономику.

  • Цели экономической политики, их виды и соотношение. Объекты регулирования. Виды инструментов, применяемых государством.

  • Органы государственной власти, их полномочия и компетенции. Органы управления и регулирования. Распределение полномочий в области регулирования экономической системы.

  • Административно-командная система, ее принципы и особенности. Преимущества и недостатки административно-командной системы, необходимость ее реформирования.

  • Этапы и закономерности реформирования российской экономики в переходный период. Макроэкономические проблемы переходного периода и их решение.

  • Необходимость,  цели и инструменты инвестиционной политики. Механизм инвестирования и его регулирование. Инвестиционный климат в России. Инвестиционная ситуация в России.

  • Структура экономики как объект регулирования. Содержание структурной модернизации и структурной перестройки российской экономики. Проблемы структурной политики в России.

  • Объекты и цели научно-технической политики. Опытнаучно-технической политики в развитых странах. Научно-техническая политика в современной России.

  • Цели и объекты промышленной политики. Промышленная политика в США и Западной Европе. Современная ситуация и задачи промышленной политики России.

  • Аграрная политикаи АПК. Проблемы аграрного сектора и направления его поддержки. Аграрная политика зарубежом.

  • Предпринимательство,  проблемы развития,  необходимость регулирования. Правовое и налоговое регулирование предпринимательской деятельности. Льготные налоговые режимы. Государственная поддержка предпринимательской деятельности.

  • Необходимость и направления регулирования товарного рынка. Ценовое регулирование.

  • Социальная политика в условиях рынка: необходимость и принципы. Объекты социальной политики. Финансовое обеспечение социальной защиты. Социальная ситуация в России.

  • Необходимость и цели внешнеэкономической политики. Типы внешнеэкономической политики. Регулирование внешнеэкономических отношений в РФ.

Тема 15. Бюджетная система в Российской Федерации

  • Сущность и функции бюджета государства. Бюджетное устройство и структура бюджетной системы. Принципы построения бюджетной системы.Консолидация бюджетов. Критерии эффективности бюджетной системы.

  • Концепция открытости (прозрачности) бюджета. Источники информации о бюджете. Рейтинги регионов и муниципалитетов по уровню открытости о бюджете.Инициативное бюджетирование.

  • Сущность и классификация расходов бюджета государства. Разграничение полномочий и расходные обязательства бюджетов. Структурные особенности расходов бюджетов. Программное бюджетирование. Управление государственными и муниципальными закупками.

  • Сущность и виды доходов бюджета. Налоговые доходы бюджета. Особенности неналоговых доходов бюджета. Суверенные фонды и нефтегазовые доходы бюджета России.

  • Понятие налоговых доходови их классификация. Распределение налогов между уровнями бюджетной системы. Ответственность налогоплательщика.

  • Понятие сбалансированности бюджета. Источники финансирования дефицита бюджетов России. Государственный и муниципальный долг.

  • Межбюджетные отношения и бюджетный федерализм. Формы организации межбюджетных отношений в России. Формы и виды межбюджетных трансфертов. Условия предоставления межбюджетных трансфертов.

  • Система государственных внебюджетных фондов России. Источники доходов государственных внебюджетных фондов России. Пенсионный фонд РФ. Фонд социального страхования.Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Контроль бюджетов государственных внебюджетных фондов России.

  • Стадии и участники бюджетного процесса. Составление проекта бюджета.Рассмотрение и утверждение проекта бюджета. Казначейское исполнение бюджета. Бюджетная отчетность. Бюджетные нарушения.

Тема 16. Экономика общественного сектора. Управление инфраструктурой и ресурсами территорий

  • Экономика общественного сектора. Рынок и государство, меры государственного вмешательства.

  • Роль государства в рыночной экономике. Несовершенства (провалы) рынка. Анализ провалов рынка и направлений их регулирования и саморегулирования. Анализ провалов рынка и направлений их регулирования и саморегулирования.

  • Распределение, эффективность и общественное благосостояние. Теория общественного благосостояния. Общественный выбор. Теория общественного выбора в экономической теории.

  • Теоретические организационные основы финансов общественного сектора.

  • Теория и практика управления в общественном секторе.

Тема 17. Государственная поддержка конкурентной рыночной среды

  • Создание благоприятной институциональной и организационной среды для эффективной защиты и развития конкуренции. Реализация институциональных мер, направленных на развитие конкуренции.

  • Развитие внешних и внутренних коммуникаций. Снижение административных барьеров, препятствующих развитию и свободному функционированию рынков. Внедрение институтов, обеспечивающих повышение эффективности функционирования органов власти.

  • Обеспечение недискриминационного доступа потребителей к услугам естественных монополий, формирование эффективных механизмов тарифообразования.

  • Государственная поддержка мелкого и среднего бизнеса.

Тема 18. Антимонопольное регулирование в Российской Федерации

  • Понятие антимонопольной политики государства. Антимонопольное регулирование экономики. Совершенствование антимонопольного законодательства и практики его применения.

  • Создание правовых и организационных механизмов пресечения нарушений антимонопольного законодательства нерезидентами Российской Федерации.

  • Эффективные инструменты методического сопровождения деятельности антимонопольных органов.

  • Повышение качества межведомственного взаимодействия и взаимодействия с судебными органами. Повышение эффективности деятельности антимонопольных органов. Развитие кадрового потенциала ФАС России.

  • Реформа базовых институтов регулирования деятельности субъектов естественных монополий. Создание условий для эффективной конкуренции приразмещении государственного имуниципального заказа и реализации на торгах государственного имущества. Развитие и совершенствование механизмов размещения государственного заказа.

Тема 19. Современные концепции управления в публичном секторе

  • Процесс управления. Методы управления.

  • Концепция организационного проектирования.

  • Концепция стратегического управления.

  • Концепция стратегического управления городом.

  • Концепция организационной культуры.

  • Концепция интегрированных маркетинговых коммуникаций.

  • Концепция управления персоналом и человеческимиресурсами.

  • Концепция антикризисного и корпоративного управления.

Тема 20. Социальное управление

  • Объект и предмет социального управления. Управленческие отношения. Управленческие роли. Социальные отношения зависимости и власти. Социальные отношения подчинения.

  • Основные подходы в социологии управления. Принципы социологии управления. Законы и закономерностисоциологии управления.

  • Сущность социального управления. Цели социального управления. Основные принципы социального управления. Виды социального управления. Функции социального управления.

  • Выбор и применение социальных технологий. Анализ управленческой ситуации и среды. Прикладные методы социального управления. Метод экстраполяций. Экспертные методы. Методы прогнозных сценариев и граф. Метод моделирования. Методы социального проектирования. Управленческое консультирование. Психологические методы социального управления. Методы социально-психологического воздействия. Методы прямого воздействия. Методы косвенного воздействия. Методы управления и регулирования отношений в организациях.

  • Основные требования к социальным управленческим решениям. Процесс выработки и реализации социального управленческого решения. Методы измерения исполнения и диапазона руководства. Коллективные решения

  • Теория социальной организации. Сущность социальной организации Формальные организации. Неформальные организации. Структура социальной организации. Управляемость организаций и методы управления в организациях.

  • Социальная самоорганизация и самоорганизационные процессы. Сущность социальной самоорганизации. Опыт рабочего самоуправления.

  • Социально-психологическая характеристика личности руководителя. Стили руководства. Типы управления по Д. Мак Грегору. Законы Паркинсона.

  • Сущность и причины девиантного поведения. Классификация поведенческих реакций по Р. Мертону. Социальный контроль.

  • Дисциплина и система дисциплинирования. Анализ системы дисциплинирования. Правила применения санкций.

  • Сущность и структура социально-психологического климата. Анализ факторов, влияющих на социально-психологический климат организации.

  • Сущность и классификация социальных конфликтов. «Иррациональный» конфликт, «рациональный» конфликт. Структура социального конфликта. Анализ конфликтной ситуации, профилактика и разрешение конфликтов. Конфликтная ситуация и конфликтное поведение. Анализ причин конфликтов. Этические системы ценностей и конфликтное поведение. Профилактика и разрешение межличностных конфликтов.

  • Массовое поведение и проблема социального управления. Сущность массового социального поведения. Социальные движения. Способы управления социальными движениями. Современные теории коллективного поведения. Проблемы управления коллективным поведением. Социальное поведение личности. Управление поведением личности.

  • Современные теории социального управления. Теория нового индустриального общества. Современные теории мотивации. Теория потребностей А. Маслоу и ее влияние на управленческую деятельность.

Тема 21. Коррупция в системе государственного управления

  • Коррупция: причины, сущность и негативные последствия.

  • Нормативно-правовое регулирование противодействия коррупции.

  • Ограничения, запреты и требования, установленные законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции на службе.

  • Содержание правового статуса служащего.

  • Правила служебного поведения и этики, устанавливаемые в целях противодействия коррупции. Факторы коррупционного поведения и рекомендации по устранению их влияния.

  • Конфликт интересов и личная заинтересованность на службе, порядок урегулирования.

  • Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

  • Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов.

  • Понятие и виды коррупционных правонарушений на службе.

  • Понятие и виды юридической ответственности за коррупционные нарушения.

  • Содержание юридической ответственности за проявление коррупции на службе: уголовная, административная, дисциплинарная, гражданско-правовая.

Тема 22. Государственная политика в сфере противодействия коррупции

  • Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции.

  • Практика противодействия коррупции в органах власти (отечественный и зарубежный опыт).

  • Информационные технологии в системе мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

  • Основания и порядок проведения антикоррупционных проверок.

  • Виды антикоррупционных проверок: особенности и сроки проведения, субъекты проверок, порядок документирования.

  • Проверка достоверности сведений о доходах (расходах) и обязательствах имущественного характера.

  • Ответственность за коррупционные правонарушения.

  • Судебная и административная практика по противодействию коррупции.

Тема 23. Информационные технологии в управлении

  • Информационные системы и технологии. Их классификация в организационном управлении.

  • Информационные технологии как инструмент формирования управленческих решений.

  • Особенности информационной технологии в организациях различного типа.

  • Технологические процессы обработки информации.

  • Методы и модели формирования управленческих решений.

  • Информационное обеспечение ИТ и ИС управления организацией.

  • Банк данных, его состав, модели баз данных.

  • Защита информации в информационных системах.

  • Технология использования экспертных систем.

Тема 24. Делопроизводство

  • Организационное построение службы делопроизводства.

  • Разделение функций между подразделениями делопроизводства и исполнителями.

  • Унификация и стандартизация управленческих документов.

  • Виды документов и их классификация.

  • Правила оформления управленческих (организационно-распорядительных) документов.

  • Организация документооборота.

  • Учет объема документооборота.

  • Контроль за исполнением документов.

  • Работа делопроизводителя по обращениям граждан.

  • Основные требования к организации рассмотрения обращений граждан.

  • Правила оформления делового письма.

  • Информационно-справочные документы.

  • Общие положения номенклатуры дел. Формирование дел.

  • Экспертиза ценности документов.

  • Порядок передачи дел в архив учреждения.

Тема 25. Психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих

  • Система психологического обеспечения государственных и муниципальных служащих.

  • Эффективное управленческое поведение. «Управленческая пирамида» и ее следствия.

  • Успешная деловая коммуникация. Эффективные деловые коммуникации.

  • Стресс-менеджмент как инновационная технология оптимизации деятельности сотрудников.

  • Оценка компетенций и эффективности деятельности государственных и муниципальных служащих.

  • Методы мотивирования и стимулирования служащих. Потребности, мотивация труда и выполнение работы.

  • Профессиограмма и психограмма государственных служащих.

  • Государственная социальная и кадровая политика. Деловая оценка персонала.

  • Общий психологический механизм формирования аттракции государственного гражданского служащего.

  • Психологические методы скрытого воздействия и манипулирования в общении. Спорные виды влияния и противостояние влиянию. Цивилизованное противостояние нападению и манипуляции.

  • Морально-этическая база государственного служащего в предотвращении синдрома «выгорания».

  • Техники мониторинга состояния нравственности на государственной гражданской службе и анализ динамики проходящих в ней процессов.

  • Имидж и репутация в системе психологического обеспечения профессиональной деятельности государственного гражданского служащего. Современные требования к коммуникативной компетентности государственного гражданского служащего.

  • Методы формирования благоприятного психологического климата в органах государственной власти через создание эффективных команд.

  • Особенности психологии выбора в деятельности государственного гражданского служащего.

Тема 26. Этика

  • Понятия «этика» и «мораль».

  • Профессиональная этика и ее функции. Профессиональная мораль. Профессиональная этика. Понятие ценности.

  • Ценности эвдемонистической этики Сократа и Платона. Ценности эвдемонистической этики Аристотеля. Ценности гедонистической этики Эпикура.

  • Моральный долг. Моральная свобода и ответственность. Стыд. Совесть. Справедливость. Достоинство. Честь.

Итоговая аттестация – защита выпускной квалификационной работы.

 
 
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ