Программа профессиональной переподготовки:
Управление персоналом
Продолжительность курса: 252 академических часа
Стоимость обучения: 40 000 руб.
Скачать коммерческое предложение
Форма обучения:
очная, очно-заочная, с применением дистанционных технологий.
Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
Выдаваемый документ:
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением слушателю квалификации «менеджер» / «специалист по управлению персоналом», предоставляет право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Для кого предназначен данный курс:
-
Государственные и муниципальные служащие
-
Лица, включенные в резерв управленческих кадров
-
Лица, желающие работать в сфере управления, не имеющие профильного образования
-
Начальники отделов, сотрудники организаций, учреждений и предприятий различных форм собственности, где необходим управленческий персонал.
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» соответствует требованиям:
-
Постановления Правительства РФ от 06.05.2008 г No 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
-
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
-
Федеральному закону No 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-
Приказу Минобрнауки России от 01.07.2013 г. No 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».
Предварительная подготовка:
Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
Методы и формы работы:
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
Программа курса
