Программа повышения квалификации:

Иностранные работники: правовое положение, миграционный учет, порядок и особенности оформления иностранных граждан
sova5.png

Продолжительность курса:

72 академических часа

20 000 рублей

Стоимость обучения:

Форма обучения:

очно-заочная, с применением дистанционных технологий.
Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Цель программы:

Получение знаний и навыков по подбору и оформлению иностранных работников различных категорий, непосредственное участие в разборе сложных ситуаций, возникающих в процессе привлечения иностранных граждан, ознакомление с последними нововведениями миграционного и трудового законодательства. Программа разработана в соответствие требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Выдаваемый документ:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Для кого предназначен данный курс:

- руководители отделов по управлению персоналом,
- директора по персоналу,
- специалисты по управлению персоналом,
- юристы

Требования к образованию:

Среднее профессиональное или высшее

Предварительная подготовка:

Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

Программа курса:

Тема 1. Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок привлечения и использования иностранных работников

- Нормативные правовые акты Российской Федерации в части миграционного законодательства, регулирующего режим пребывания иностранных граждан в Российской Федерации.

- Нормативные правовые акты Российской Федерации в части трудового законодательства, регулирующего особенности трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации.

- Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок осуществления проверок хозяйствующих субъектов контрольно-надзорными органами, и порядок привлечения к административной и иной ответственности.

- Роль законодательства субъектов Российской Федерации в регулировании трудоустройства иностранцев. Какие нормы следует искать в законах субъектов РФ.

- Новое в Правовом положении иностранных граждан: Обзор изменений миграционного законодательства.

Тема 2. Общие положения, основные понятия

- Категории иностранных граждан в зависимости от цели и способа въезда на территорию Российской Федерации.

- Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий: визовых и безвизовых.

- Особенности правового положения лиц без гражданства в Российской Федерации.

- Документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации.

- Документы на право осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

- Ограничения по привлечению в российскую экономику иностранных работников.

- Налогообложение и медицинское страхование.

- Право иностранцев на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

- Верховный суд: можно ли платить наличными зарплату иностранцу-нерезиденту?

- Уведомления о двойном гражданстве.

Тема 3. Трудовые отношения с визовыми иностранными гражданами (оформление документов для въезда на территорию РФ визовых иностранных граждан, получение разрешение на работу)

- Порядок получения квоты на привлечение и использование иностранных работников.

- Порядок получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

- Порядок обращения в ОВД с заявлением о выдаче разрешения на работу визовом иностранному гражданину.

- Основания отказа в выдаче и аннулирования разрешений на работу.

- Порядок обращения с ходатайством о выдаче приглашения на въезд иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

- Порядок въезда в РФ иностранного гражданина и получения им разрешения на работу

- Порядок оформления на работу визового иностранного гражданина.

- Порядок уведомления ОВД о заключении и расторжении трудового (гражданско-правового) договора с визовым иностранным гражданином.

- Порядок продления рабочей визы иностранному работнику.

- Порядок перевода, направления в командировку, увольнения визового иностранного работника.

Тема 4. Порядок привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов

- Статус высококвалифицированного специалиста: кому присваивается, его отличительные особенности.

- Порядок обращения в ОВД с ходатайством о привлечении высококвалифицированного специалиста.

- Порядок обращения с ходатайством о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию высококвалифицированного специалиста.

- Порядок въезда в Российскую Федерацию высококвалифицированного специалиста и получения им разрешения на работу.

- Порядок оформления на работу высококвалифицированного специалиста.

- Порядок продления рабочей визы высококвалифицированному специалисту.

- Порядок оформления членов семьи высококвалифицированного специалиста.

- Порядок уведомления ОВД о заключении и расторжении трудового (гражданско-правового) договора с высококвалифицированным специалистом.

- Порядок уведомления ОВД о выполнении обязанностей по выплате высококвалифицированному специалисту заработной платы.

Тема 5. Порядок привлечения и использования иностранных граждан, работающих по патенту

- Порядок оформления патента безвизовому иностранному гражданину.

- Порядок оформления на работу иностранного гражданина по патенту

- Порядок продления срока действия патента.

- Возможность и порядок оформления иностранного гражданина на работу в двух и более субъектах Российской Федерации.

- Возможность и порядок оформления иностранного гражданина на работу по совместительству.

- Порядок перевода, направления в командировку, увольнения.

- Порядок уведомления ОВД о заключении и расторжении трудового (гражданско-правового) договора с иностранным гражданином, осуществляющем трудовую деятельность по патенту.

Тема 6. Порядок привлечения и использования граждан государств-участников ЕврАзЭС

- Определение статуса трудящегося-мигранта государства-участника ЕврАзЭС.

- Порядок оформления на работу трудящегося-мигранта.

- Порядок уведомления ОВД о заключении и расторжении трудового (гражданско-правового) договора с трудящимся-мигрантом.

- Какой вид медицинского страхования трудящегося-мигранта выбрать.

- Порядок продления срока пребывания в РФ трудящемуся-мигранту.

- Возможность и порядок сопровождения трудящегося-мигранта членами семьи на период осуществления трудовой деятельности.

Тема 7. Особенности трудоустройства отдельных категорий иностранных граждан

- Особенности трудоустройства временно проживающих в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства.

- Порядок трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на основании вида на жительство.

- Нюансы приема на работу лиц без гражданства.

- Прием на работу беженцев и лиц, получивших временное убежище н территории Российской Федерации.

- Особенности трудоустройства иностранных студентов.

- Возможность трудоустройства несовершеннолетних иностранных граждан.

Тема 8. Миграционный учет иностранных работников по месту пребывания на территории РФ

- Кто является для иностранного гражданина принимающей стороной: работодатель или лицо, предоставившее помещение для проживания.

- По какому адресу иностранный работник подлежит постановке на миграционный учет по месту пребывания.

- Основания для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

- Сроки и порядок направления уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания на территории РФ.

- Форма уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и порядок ее заполнения.

- Органы миграционного учета: куда и в каких случаях подать уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в РФ.

- Основания для снятия иностранного гражданина с учета по месту пребывания.

- Обязанность работодателя подать уведомление об убытии иностранного гражданина из места пребывания: в каких случаях, в какие сроки и по какой форме.

Тема 9. Порядок осуществления проверок контрольно-надзорными органами организаций, привлекающих и использующих иностранных граждан

- Виды проверок: плановые, внеплановые, документарные.

- Компетентные органы, осуществляющие контрольно-надзорные функции в отношении работодателей, привлекающих иностранных граждан.

- Периодичность, порядок и сроки проведения проверок.

- Документарное оформление результатов проведенной проверки.

- Ознакомление с результатами проверки.

- Порядок обжалования результатов проверки.

Тема 10. Административная ответственность организаций, привлекающих и использующих иностранных граждан

- Виды ответственности: уголовная, административная, иная.

- Административная ответственность работодателя за незаконное привлечение иностранных работников.

- Административная ответственность принимающей стороны за нарушение правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства.

- Уголовная ответственность за организацию канала нелегальной миграции.

- Ответственность иностранных граждан за нарушение режима пребывания на территории РФ.

- Порядок и правила составления административных протоколов и вынесения по ним постановлений.

- Порядок обжалования постановлений о привлечении к административной ответственности.

Тема 11. Особенности пребывания иностранных граждан в период действия особых мер по противодействию распространения КОВИД-инфекции

- Порядок въезда на территорию РФ: категории иностранных граждан, которым разрешен въезд.

- Действительность документов иностранных граждан: паспортов, виз, регистраций, патентов и пр.

- Особенности трудоустройства иностранных работников в период ограничений.

- На какие заболевания нужно сдавать тест и кому.

Фон (скобки).png
Итоговая аттестация:

экзамен в форме итогового тестирования

Памятка для обучающихся

Заполните заявление на обучение и договор. Направьте их нам вместе со следующими документами:

1. Копия паспорта: стр. 2-3 (разворот с фотографией) и стр. 6-7 (разворот с пропиской)

2. Копия документа о высшем/среднем профессиональном образовании и приложения к нему;

3. Копия СНИЛС

 

Направьте дополнительные документы, если это применимо:

4. Документ о браке или смене имени, фамилии, если Ф.И.О. в документе об образовании отличается от Ф.И.О. в паспорте;

5. Документ, о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации, если документ об образовании/квалификации выдан образовательным учреждением/организацией НЕ в Российской Федерации;

6. Копия заверенного в установленном порядке перевода на русский язык, если документ об образовании составлен только на иностранном языке.

Если вы представляете юридическое лицо, используйте договор-контракт

Скачать заявление

для физических лиц

Скачать договор

для физических лиц

Скачать договор-контракт

для юридических лиц

 
 
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ